- INTEGRIDADE
Na Solar, integridade é um valor inegociável. Nosso Programa de Integridade é o alicerce de uma atuação ética, transparente e responsável, alinhada ao nosso Código de Ética e Conduta, à legislação vigente e às melhores práticas de mercado. Por meio dele, promovemos uma cultura organizacional pautada pela conformidade, pela gestão de riscos e pelo compromisso com a legalidade e a responsabilidade corporativa. Mais do que garantir o cumprimento de regras, o Programa de Integridade busca fortalecer comportamentos éticos em todos os níveis da organização, assegurando que nossas relações — internas e externas — sejam sempre guiadas pelos nossos valores.
O Programa possui o objetivo de ampliar a atuação para além do escopo específico de Compliance, criando uma sinergia para viabilizar uma cultura ética, de integridade, de gestão de riscos e de conformidade como um todo.
A estrutura do Programa é composta por políticas, normas e ferramentas de governança que orientam a conduta de nossos colaboradores, parceiros e stakeholders. Entre os principais instrumentos, destacamos:
Código de Ética e Conduta: alicerçado nos valores, missão e visão da Solar, orienta o comportamento esperado de todos, servindo como referência para a condução das atividades diárias e resolução de dilemas éticos.
Política Anticorrupção: disciplina a conduta da companhia e de seus representantes perante o poder público e a iniciativa privada, em conformidade com a legislação aplicável, como as Leis nº 12.846/2013, nº 8.666/1993, nº 8.429/1992, nº 9.613/1998, nº 13.165/2015, nº 12.813/2013 e demais dispositivos legais federais e estaduais.
Política de Segurança da Informação: estabelece diretrizes para a proteção dos dados e informações estratégicas da companhia, promovendo um ambiente seguro e alinhado às boas práticas de segurança.
Política de Brindes, Presentes, Entretenimento e Hospitalidade: disciplina as interações corporativas, garantindo que todas as relações sejam pautadas pela legalidade, transparência, equidade e respeito aos princípios concorrenciais.
Política de Transações entre Partes Relacionadas: assegura que os relacionamentos com acionistas, administradores e demais partes associadas sejam conduzidos de forma ética, prevenindo conflitos de interesse e promovendo equidade.
- ÉTICA
A gestão de ética na Solar tem como base um conjunto de diretrizes e normativos que informam e aculturam todos os colaboradores, garantindo que a Companhia mantenha uma conduta ética e transparente em todas as relações com os seus stakeholders (públicos de interesse), com o objetivo de prevenir, detectar, mitigar e reportar/denunciar desvios, fraudes, irregularidades e atos ilícitos, incluindo atos de corrupção e suborno.
Não toleramos, combatemos e denunciamos práticas ilícitas, como suborno, extorsão, propina, pagamento de facilitação, corrupção, lavagem de dinheiro, fraude, financiamento ao terrorismo e quaisquer outros atos ou ações que violem nosso Código de Ética e Conduta e as leis vigentes.
Acesse o Código de Ética e Conduta aqui
- DESENVOLVIMENTO, CAPACITAÇÃO E CONSCIENTIZAÇÃO
A Solar investe continuamente em iniciativas de prevenção a desvios éticos, promovendo uma cultura de integridade baseada no cumprimento do Código de Ética e Conduta e demais instrumentos normativos da Companhia. Entre as principais ações, destaca-se o Treinamento Código de Ética e Conduta Solar, obrigatório para todos os colaboradores, que aborda as regras de conduta e anticorrupção, e os princípios que orientam a atuação da empresa.
Além do treinamento online, realizamos também treinamentos presenciais em nossas unidades, por meio do programa Diálogo de Valor. Nesses encontros, reforçamos os valores e o Código de Ética e Conduta da Solar, estimulamos o diálogo aberto e promovemos a escuta ativa entre lideranças e equipes, fortalecendo a conscientização coletiva e a prática diária da integridade.
- TRANSPARÊNCIA
A Solar está em conformidade com a Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), que visa combater atos de corrupção praticados por empresas, estabelecendo a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira.
A fim de cumprir com as obrigações legais e regulatórias, a Solar institui diretrizes e normativos que devem ser cumpridos por todos os seus colaboradores no relacionamento com representantes do Poder Público, assim como com seus parceiros de negócios, participantes dos planos de benefícios por ela administrados, fornecedores, patrocinadoras e instituidores.
- CANAL DE ÉTICA
O Canal de Ética é uma ferramenta disponibilizada pela Solar Coca-Cola para seus colaboradores, fornecedores, prestadores de serviço, parceiros ou outras partes interessadas a prestarem denúncias ou informações sobre possíveis desvios às diretrizes do Código de Ética e Conduta da Companhia, aos instrumentos normativos internos, à legislação em vigente, incluindo a Lei Anticorrupção, e a atos de corrupção no setor privado.
Ao realizar uma denúncia, o denunciante pode optar por se identificar ou permanecer anônimo. Independentemente da escolha, todas as manifestações são tratadas com total confidencialidade e seriedade.
A gestão do canal é realizada por uma empresa especializada e independente, o que garante imparcialidade no tratamento das denúncias. As manifestações são apuradas com rigor técnico pela área de Compliance e deliberadas pelo Comitê de Ética. Quando necessário, também podem ser avaliadas e/ou deliberadas pelo Comitê de Ética, Auditoria, Riscos e Compliance (CARC) e/ou pelo Conselho de Administração.
Acesse pelo site: www.canaldeetica.com.br/solarcocacola
Telefone: 0800 591 7187
- COMPROMISSO
A Solar atua com rigor na apuração de qualquer desvio identificado. Quando comprovadas irregularidades, as medidas corretivas e disciplinares são aplicadas com celeridade, e os casos são reportados às autoridades competentes, quando cabível.
Também atuamos proativamente para corrigir falhas na cadeia de valor e implementar ações que impeçam a reincidência. Nosso compromisso é com a ética, a integridade e o respeito aos nossos valores em todas as frentes de atuação.